Detalhes do Curso Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa

Nesta aula, liderada pelo com o professor Dr. Helder Lima Gusso, conheceremos as possibilidades de atuação do analista do comportamento no campo de treinamento, desenvolvimento e educação corporativa. Como em qualquer processo de ensino, o objetivo do treinamento é a aprendizagem ou desenvolvimento de um comportamento novo. E, nesse curso, de maneira leve e descritiva, o professor apresentará modalidades de treinamento e coordenação das atividades. Ele também nos dará dicas para planejar atividades de ensino, além de nos trazer um modelo de avaliação das ações em organizações. Atualmente, o treinamento está presente em cerca de 1/3 das intervenções relatadas nos jornais específicos da área de Gestão do Comportamento em Organizações ((Vanstelle & cols, 2012). Um dado que nos faz enxergar a importância da área de gestão de pessoas e recursos humanos. Venho conosco conhecer as ferramentas da análise do comportamento para: • Caracterizar e priorizar necessidades • Transformar necessidades em objetivos concretos • Programar atividades de ensino e treinamento • Avaliar repertórios de entrada dos colaboradores • Avaliar risco em atividades de treinamento • Realizar análise de custo-benefício • Conduzir atividades de treinamento • Avaliar a eficácia das propostas realizadas, retorno sobre o investimento e mudanças comportamentais

Professores

  • Helder Lima Gusso Helder Lima Gusso Doutor em Psicologia - UFSC

Ementa

Veja abaixo os temas referentes ao curso, caso atenda suas espectativas matricule-se o quanto antes para garantir sua vaga!

  • Treinamento

  • Desenvolvimento

  • Educação Corporativa

  • Contingências de Ensino

  • Recursos humanos

  • Gestão de pessoas

  • Gestão de talentos

  • Gestão de Comportamentos em Organizações

  • OBM

datas

Confira abaixo as datas do curso. Qualquer dúvida clique aqui e entre em contato.

  • 20/07/2019 • 08:00 às 15:45

Interesse

Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa

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